PORTAL-KOMANDO.COM,.JAKARTA,.Seskoal,-
Sebanyak 80 Perwira Siswa (Pasis) Kursus Manajemen Srategik
(Susjemenstra) TNI AL Angkatan ke-12 TP 2017, menerima mata
kuliahKebijakan Kepala Staf Angkatan Laut Bidang Personel TA. 2017 yang
disampaikan Asisten Personel Kepala Staf Angkatan Laut (Aspers Kasal)
Laksamana Muda TNI Karma Suta, S.E., M.M.,Senin (20/3) di Kelas B,
Gedung RE Martadinata, Seskoal Cipulir, Jakarta Selatan.
Penjelasan
tentang kondisi kekuatan personel TNI AL saat ini mengawali kuliah para
Pasis selain penyampaian kebijakan-kebijakan lain dibeberapa bidang.
Sebagai contoh kebijakan dibidang penyediaan adalah melaksanakan fungsi
penyediaan secara optimal melalui seleksi dan E-recruitment yang bersih,
transparan dan akuntable untuk mendapatkan personel yang terbaik.
Dengan memprioritaskan pemenuhan pengawakan di KRI, Ranpur/Tank.
Menambah quota in take prajurit luar jawa (putra asli daerah). Proaktif
mencari calon prajurit yang berkualitas serta gencar mengkampanyekan
werving.
Menurut
laksamana bintang dua ini, pola karier TNI saat ini masih berorientasi
pada pemenuhan organisasi, sehingga perlu dilakukan penajaman agar
berbasis kompetensi dan prestasi yang diimplementasikan melalui uji
kompetensi untuk menduduki jabatan. merecord data prestasi personel,
binkar terintegrasi (Angkatan, Mabes TNI dan Kesatuan atau Lembaga), dan
karakter/moral menjadi elemen penilai untuk jabatan serta konsultasi
karier.
“Dengan
mengoptimalkan fungsi pemisahan dengan menjamin pemberian hak-hak
personel purna dinas secara tepat dan cepat serta memberikan bekal
ketrampilan untuk menyiapkan personel yang akan purna dinas adalah salah
satu kebijakan personel dibidang perawatan, “ tegas Aspers Kasal.
Dalam
penyampaian mata kuliah tersebut turut hadir Komandan Sekolah Staf dan
Komando Angkatan Laut (Danseskoal) Laksamana Muda TNIArusukmono I. S.,
S.E., M.M., Koordos Seskoal Kolonel Laut (P) Gusmaidi, S.Mn., M.M.,
Kadepjemen Seskoal Kolonel Laut (E) Ir. Nanang Pambudi, M.T. dan Patun
serta Dosen Seskoal.(AD)
Posting Komentar